Насколько Вас устраивает техническое оснащение вашего текущего рабочего места?
Удовлетворены ли вы условиями труда в компании?
Насколько комфортно вы чувствуете себя в команде?
Насколько доступен ваш руководитель для обсуждения рабочих вопросов?
Удовлетворены ли вы культурой обратной связи в компании?
Насколько понятно ваш руководитель ставит перед вами цели и задачи?
Всегда ли вы понимаете, почему принято то или иное управленческое решение?
Понимаете ли вы цели и задачи компании?
Чувствуете ли вы, что ваши таланты и навыки используются эффективно?
Предоставляет ли компания достаточно ресурсов для вашего обучения?
Чувствуете ли вы, что ваш труд должным образом ценится и вознаграждается?
Насколько вас мотивируют текущие условия труда?
Какие формы признания наиболее важны для вас?
Что мотивирует вас больше всего?
Чувствуете ли вы удовлетворение от достигнутых вами результатов?
Как вы считаете удовлетворен ли ваш руководитель вашими результатами
Как вы думаете, что нужно сделать, чтобы улучшить ваши результаты?
Удовлетворены ли вы своими финансовыми условиями?
Как вы оцениваете гибкость рабочего графика?
Какие ваши задачи вы бы хотели делегировать ассистенту отдела продаж, так как считаете, что данный функционал не должен входить в обязанности менеджера по продажам?
Удобно ли вам работа в Битрикс-24 и нравится ли вам его функционал?
Устраивает ли качество приходящих к вам в обработку лидов?
Устраивает ли вас количество приходящих к вам лидов?
Считаете ли вы свой план по продажам выполнимым?
Считаете ли вы свой KPI достижимым?
Как вы считаете, справедливо ли распределяются лиды среди менеджеров?
Приходящие лиды с какого канала вы считаете не эффективными?
Что могло бы улучшить ваше удовлетворение от работы в компании?
Какие факторы могли бы убедить вас остаться в компании долгосрочно?
Как вы оцениваете общее настроение в отделе продаж?
Отправка формы
Подтвердите, что вы не робот
